Ingenieur (w/m/d) Baumanagement Wasserverteilungs- und Speicheranlagen
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Aufgaben:
Verantwortlich für die Planung und Leitung von Baumaßnahmen für Wasserrohrnetz und Gewinnung in Funktion der Bauherrnvertretung für die Leistungsphasen 1-8
Spartenübergreifende Projekte mit z.B. anderen Versorgern
Durchführen von Verhandlungen mit Dienstleistern
Inbetriebnehmen und Abnehmen von Bauleistung nach DVGW bzw. VOB
Anlagenbau für Gewinnung und Aufbereitung
Rohrleitungstiefbau
Sicherstellen der Einhaltung der anzuwendenden allgemein anerkannten Regeln der Technik, vor allem DVGW
Überwachen von Arbeitsschutz und Verkehrssichern von Baustellen
Koordinieren von Planern, Kommunen, Tiefbauern und anderen Stakeholdern
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Umwelttechnik/Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Leitung von Neu- und Erweiterungsbauten im Bereich der Wasserversorgung
Umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Wassergewinnungs-, Wasseraufbereitungs- und/oder Wasserversorgungsanlagen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität und Gewissenhaftigkeit
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Ingenieur (w/m/d) Baumanagement Wasserverteilungs- und Speicheranlagen
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH,
18.03.2025
Gelnhausen
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Aufgaben:
Verantwortlich für die Planung und Leitung von Baumaßnahmen für Wasserrohrnetz und Gewinnung in Funktion der Bauherrnvertretung für die Leistungsphasen 1-8
Spartenübergreifende Projekte mit z.B. anderen Versorgern
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Anlagenbau für Gewinnung und Aufbereitung
Rohrleitungstiefbau
Sicherstellen der Einhaltung der anzuwendenden allgemein anerkannten Regeln der Technik, vor allem DVGW
Überwachen von Arbeitsschutz und Verkehrssichern von Baustellen
Koordinieren von Planern, Kommunen, Tiefbauern und anderen Stakeholdern
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Umwelttechnik/Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung und Leitung von Neu- und Erweiterungsbauten im Bereich der Wasserversorgung
Umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Richtlinien
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Wassergewinnungs-, Wasseraufbereitungs- und/oder Wasserversorgungsanlagen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität und Gewissenhaftigkeit
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831
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