Professional (m/w/d) Internationale Energiekooperationen Südosteuropa
Berlin
Aufgaben:
Koordination und Umsetzung von Projekten der bilateralen Zusammenarbeit zu Energiewende in Ost- und Südosteuropa (insbesondere Westbalkan Six & Ukraine)
Steuerung von Stakeholder-Dialogen zur energie- und klimapolitischen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Ländern in o. g. Region & der Bundesrepublik Deutschland (Begleitung von ergebnisorientierten Fachdialogen, Einbeziehung von Expertinnen und Experten)
Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie Nachbereitung von Projekten, Leitung von Teilprojekten einschließlich der Planung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Konzeption, Koordination und Umsetzung von Formaten der internationalen Energiewende-Zusammenarbeit
Koordination von Markt- und Potenzialstudien sowie bilateralen Austausch-Formaten
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in ausgewählten Ländern Ost- und Südosteuropas
Mitwirkung bei der ziellandspezifischen und internationalen Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Steuerung von nationalen und internationalen Dienstleistern
Koordination von bereichsübergreifenden Projektteams
Statusreporting, Projektdokumentation und -evaluation, Vertragswesen sowie Controlling
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Projektmanagementerfahrung
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Energie- und Klimapolitik Deutschlands und der EU oder über sehr gute technische Kenntnisse im Bereich der Energiewende (Energieeffizienz, Erzeugung)
Grundlegende Kenntnisse in der Energie- und Klimapolitik in Ost- und Südosteuropa
Erfahrung im professionellen Projektmanagement und -controlling
Sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und Auftraggebern
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse einer der Sprachen der Partnerländer (z. B. Ukrainisch, Albanisch, Serbisch, Kroatisch, Bosnisch) ist Voraussetzung
Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Project, Word, PowerPoint und Outlook)
Wir bieten:
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Unser Kontakt:
Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.
Professional (m/w/d) Internationale Energiekooperationen Südosteuropa
Ihre Aufgaben
Koordination und Umsetzung von Projekten der bilateralen Zusammenarbeit zu Energiewende in Ost- und Südosteuropa (insbesondere Westbalkan Six & Ukraine)
Steuerung von Stakeholder-Dialogen zur energie- und klimapolitischen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Ländern in o. g. Region & der Bundesrepublik Deutschland (Begleitung von ergebnisorientierten Fachdialogen, Einbeziehung von Expertinnen und Experten)
Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie Nachbereitung von Projekten, Leitung von Teilprojekten einschließlich der Planung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Konzeption, Koordination und Umsetzung von Formaten der internationalen Energiewende-Zusammenarbeit
Koordination von Markt- und Potenzialstudien sowie bilateralen Austausch-Formaten
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in ausgewählten Ländern Ost- und Südosteuropas
Mitwirkung bei der ziellandspezifischen und internationalen Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Steuerung von nationalen und internationalen Dienstleistern
Koordination von bereichsübergreifenden Projektteams
Statusreporting, Projektdokumentation und -evaluation, Vertragswesen sowie Controlling
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Projektmanagementerfahrung
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Energie- und Klimapolitik Deutschlands und der EU oder über sehr gute technische Kenntnisse im Bereich der Energiewende (Energieeffizienz, Erzeugung)
Grundlegende Kenntnisse in der Energie- und Klimapolitik in Ost- und Südosteuropa
Erfahrung im professionellen Projektmanagement und -controlling
Sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und Auftraggebern
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse einer der Sprachen der Partnerländer (z. B. Ukrainisch, Albanisch, Serbisch, Kroatisch, Bosnisch) ist Voraussetzung
Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Project, Word, PowerPoint und Outlook)
Wir bieten
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Ihr Ansprechpartner
Ines Rewel
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.de