Die Stadt Schenefeld ist eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, in der den Belangen des Umweltschutzes in besonderem Maße Rechnung getragen wird. Dabei steht sie aufgrund ihrer Lage in der Metropolregion Hamburg vor großen Herausforderungen, um Stadtentwicklung und Klimawandel zu vereinen. Bereits 2015 wurde die Stadt Schenefeld als Energieeffiziens-Kommune zertifiziert und ist dabei, ein umfangreiches Energie- und Klimaschutzprogramm in den verschiedensten Handlungsfeldern umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln. Nach Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes erfolgt nun dessen Umsetzung.
Aufgaben:
Bei der Stelle handelt es sich um eine Stabsstelle mit der Aufgabe , das integrierte kommunale Klimaschutzkonzept der Stadt Schenefeld umzusetzen.
Initiierung und Begleitung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
Verstetigung des Klimaschutzmanagements
Klimacheck für Beschlussvorlagen
Stadtklimaanalyse
Sanierungsoffensive
Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur Erreichung von Minderungszielen
Kommunale Wärmeplanung
Ausbau von Photovoltaik und Solarthermie
Ausbau und Transformation des Wärmenetzes
Aufbau eines Klimaschutzmarketings
Begleitende Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzkonzept
Aufbau eines kommunalen Energie- und Klimaschutz-Controllings
Fördermittelmanagement
Berichterstattung in politischen Gremien
Qualifikationen:
E in abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. / Bachelor of Science mit den alternativen Schwerpunkten auf Umwelt, Energie- und Klimaschutzmanagement, Geographie, Nachhaltigkeit, Raumplanung mit Schwerpunkt Umwelt und Energie oder eine vergleichbare Studienrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Fachkenntnisse zum Klimaschutz
Qualifizierte Kenntnisse lokaler und nationaler Klimaschutzziele, Gesetzgebungen und THG-Bilanzierungen
Erfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und Projektmanagement
Kenntnisse zum Fördermanagement aus dem Bereich Energie- und Klimaschutz
Engagement, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
Die Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken
Eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (Niveau C2)
Wir bieten:
Einen interessanten, vielfältigen und vielschichtigen Aufgabenbereich
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Flexible Arbeitszeiten im Zeitraum von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr
Homeoffice nach Absprache
Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
S tadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
Für fachliche Fragen: Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)
Weitere Informationen:
Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.
Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
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Die Stadt Schenefeld ist eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, in der den Belangen des Umweltschutzes in besonderem Maße Rechnung getragen wird. Dabei steht sie aufgrund ihrer Lage in der Metropolregion Hamburg vor großen Herausforderungen, um Stadtentwicklung und Klimawandel zu vereinen. Bereits 2015 wurde die Stadt Schenefeld als Energieeffiziens-Kommune zertifiziert und ist dabei, ein umfangreiches Energie- und Klimaschutzprogramm in den verschiedensten Handlungsfeldern umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln. Nach Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes erfolgt nun dessen Umsetzung.
Aufgaben:
Bei der Stelle handelt es sich um eine Stabsstelle mit der Aufgabe , das integrierte kommunale Klimaschutzkonzept der Stadt Schenefeld umzusetzen.
Initiierung und Begleitung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
Verstetigung des Klimaschutzmanagements
Klimacheck für Beschlussvorlagen
Stadtklimaanalyse
Sanierungsoffensive
Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur Erreichung von Minderungszielen
Kommunale Wärmeplanung
Ausbau von Photovoltaik und Solarthermie
Ausbau und Transformation des Wärmenetzes
Aufbau eines Klimaschutzmarketings
Begleitende Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzkonzept
Aufbau eines kommunalen Energie- und Klimaschutz-Controllings
Fördermittelmanagement
Berichterstattung in politischen Gremien
Qualifikationen:
E in abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. / Bachelor of Science mit den alternativen Schwerpunkten auf Umwelt, Energie- und Klimaschutzmanagement, Geographie, Nachhaltigkeit, Raumplanung mit Schwerpunkt Umwelt und Energie oder eine vergleichbare Studienrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Fachkenntnisse zum Klimaschutz
Qualifizierte Kenntnisse lokaler und nationaler Klimaschutzziele, Gesetzgebungen und THG-Bilanzierungen
Erfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und Projektmanagement
Kenntnisse zum Fördermanagement aus dem Bereich Energie- und Klimaschutz
Engagement, Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit
Die Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken
Eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (Niveau C2)
Wir bieten:
Einen interessanten, vielfältigen und vielschichtigen Aufgabenbereich
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Flexible Arbeitszeiten im Zeitraum von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr
Homeoffice nach Absprache
Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
S tadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
Für fachliche Fragen: Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)
Weitere Informationen:
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Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.